Образец рапорта на отпуск по рождению ребенка военнослужащего
У каждого человека, независимо от его рода деятельности возникают ситуации, требующие безотлагательного присутствия. Это может быть как радостное событие так и весьма печальное.
Военнослужащий не может покинуть место службы по собственному желанию или, как это делают гражданские, просто предупредив начальника. Как и все действия военных, отпуск также четко регламентирован законодательством.
Поэтому, для того, чтобы получить возможность уладить свои дела, контрактник обязан четко следовать регламенту предоставления отпуска по семейным обстоятельствам.
к содержанию ↑Рапорт по семейным обстоятельствам
Содержание рапорта зависит от его назначения. По общему правилу, чтобы получить отпуск, военный должен написать рапорт. Он составляется на листе бумаги формата А4 и заполняется рукописным или машинописным текстом. К рапорту обязательно прилагаются документы, которые подтверждают основания временно оставить подразделение.
Побывка предусмотрена на срок до 10-ти суток. При этом время, которое необходимо затратить на проезд к месту назначения и обратно к месту службы, в этот срок не учитывается. Проездные документы выдаются для следования наземным, водным и воздушным транспортом.
Рапорт на отпуск по личным обстоятельствам подается на имя непосредственного командира, при:
- Заболеваниях в тяжелой форме, наступлении смертельного случая, гибели кого-либо из числа ближайших родственников, лица, воспитывающего военного.
- Пожарах или других стихийных бедствиях, постигших семью военнослужащего или лиц из числа близких родственников.
- Наступлении исключительного случая, требующего присутствия лица, проходящего военную службу. К таким случаям можно отнести заключение брака, рождение ребенка.
На практике, родственники военнослужащего обращаются к военному комиссару по месту своего жительства, который подтверждает факт наступления обстоятельств. Средствами связи об этом сообщается в воинское подразделение, где проходит службу лицо, вызываемое родственниками. Обычно это телеграмма.
Текст в ней излагается без союзов, предлогов, знаков препинания. Не допустим перенос слов, их исправление.
Подпись отправителя ставиться на новой строке. Содержание телеграммы заверяется подписью военного комиссара.
Обязательно наличие печати комиссариата.
к содержанию ↑Образец рапорта на отпуск по семейным обстоятельствам
Предоставление отпуска по личным обстоятельствам является возможным, если рапорт будет содержать всю необходимую информацию. Документ составляется простыми словами без употребления лишних фраз и предложений.
В нем указывают не только номер и дату, которые служат основанием для принятия положительного решения по существу рапорта, но и прилагается оригинал документа. Следует принять во внимание, что приложенная бумага должна иметь вид официального документа со всеми необходимыми реквизитами.
На примере рапорт будет выглядеть следующим образом:
Прошу ходатайствовать перед командиром части о предоставлении отпуска с «___» _____________2017 года.
(указывается либо конкретная дата, либо период — с…по…)
(копии необходимых документов и материалов)
должность воинское звание
подпись фамилия и инициалы
к содержанию ↑Рапорт на отпуск по рождению ребенка
Военнослужащий мужчина может поехать в совместное путешествие с женой не только в соответствии с основным графиком отпуска жены. Отпроситься он может и при рождении ребенка. Жена получит декретный в соответствии с Трудовым законодательством, если она не является военным человеком.
Военной женщине также предоставляется отдых в связи с родами и последующим декретом. Рапорт должен подкрепляться дополнительными справками от врачей по факту беременности.
Однако основным документом все же будет больничный лист. Шаблон этого документа аналогичен с обычным, который заполняется по болезни.
Только в виде причины нетрудоспособности указывается -беременность и роды. Также военнослужащие женщины получают декретные выплаты, во время отпуска по беременности и родам.
к содержанию ↑Как написать рапорт на перевод по семейным обстоятельствам
Рапорт необходимо подавать своему непосредственному командиру. Обязательно приложить документы, подтверждающие необходимость перевода. Можно приложить к рапорту как медицинские документы, так и документы из социальных служб.
Причины, указанные в рапорте должны соответствовать предоставленным документам. Если причины действительно веские, а командование отказало в переводе, особенно если есть отношение из другой части, отказ можно обжаловать у вышестоящего командования, а потом и в суде.
к содержанию ↑Оформление отпуска
Возможно получение отпуска по личным обстоятельствам (на срок до 10 суток) в случаях:
- тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника военнослужащего (супруга, отца (матери), отца (матери) супруга, сына (дочери), родного брата (родной сестры) или лица, на воспитании которого находился военнослужащий;
- пожара или другого стихийного бедствия, постигшего семью или близкого родственника военнослужащего;
- в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, – по решению командира воинской части.
Куда обращаться
Установленный срок, который имеет отпуск по личным обстоятельствам, носит относительный характер, так как общая продолжительность периода отсутствия военнослужащего в части рассчитывается с учетом времени, затраченного на дорогу в оба конца.
Первоначально предоставляются в часть документы, подтверждающие наличие уважительной причины, например, справка о смерти, телеграмма или справка о состоянии здоровья. Затем издается приказ, в котором четко определены временные границы отпуска.
Особенности военной службы таковы, что самовольное покидание части считается дезертирством, даже при наличии веских оснований.
Совет, который пойдет на пользу родственникам солдата заключается в том, что для его вызова необходимо привлекать отделение военкомата. Во-первых, силами комиссариата удастся ускорить процесс оформления необходимых документов, процесс передачи информации.
Во-вторых, перечень документов для оформления отпуска не регламентирован, а это значит, что доказательства собираются практически в произвольной форме. Поводом для вызова служит справка или телеграмма, но заверенный военкоматом документ уже имеет весомое значение для командира части.
Его распоряжение может послужить даже основанием для бесплатного проезда. Родственники военнослужащего приходят в военкомат и требуют направить заверенную телеграмму.
То есть, не нужно идти на почту, так как в обязанности комиссариата входят мероприятия по взаимодействию с частями. Требование передается не в устной форме, поэтому придется написать заявление.
Можно, конечно, выслать необходимые документы заказным письмом, но в большинстве случаев приходится экономить каждый день, поэтому проще обратиться лично.
Какие документы нужно предоставить
Указанная норма права не определяет момента представления подтверждающих документов. Однако, согласно п.48 приказа МО РФ от 2001 года №200 военнослужащим воинские перевозочные документы выдаются для проезда в дополнительные отпуска на основании соответствующих документов, подтверждающих факт случившегося.
К рапорту необходимо подкрепить именно оригинал документа.
к содержанию ↑Как оформить выход из отпуска
В некоторых отдельных случаях допускается отзыв военнослужащего из отпуска. Данная операция может быть осуществлена только по приказу командующего объединением, либо выше стоящего начальства. При этом сам приказ отзыва должен быть оформлен по воинской части, к которой приписан военнослужащий.
Если остаток неиспользованного отпуска составляет 10 суток и более, то дополнительно к этому сроку, в последствии, прибавляется время на проезд к месту отдыха в обе стороны. Но при этом не далее места, с которого проходящий службу был отозван. Оставшаяся часть отпуска также может быть присоединена к следующему очередному, включая время, требуемое на двусторонний проезд к месту проведения отдыха.
Дорога при этом обязательно оплачивается – но только самому военнослужащему, если иное не предусмотрено действующим положением и законодательством.
С порядком оформления отпуска проходящего воинскую службу связано большое количество самых разных нюансов. Именно поэтому кадровому работнику требуется быть максимально внимательным, хорошо разбираться в законодательстве, так как в противном случае велика вероятность возникновении ошибки – она может привести к серьезному судебному разбирательству, а также иным проблемам с законом.
к содержанию ↑Родился ребёнок: в отпуск по личным обстоятельствам
Во-первых, если вы посетили эту страницу — значит скорее всего у вас родился ребёнок. Сердечно поздравляю с рождением чада. Во-вторых, бесспорно, при рождении ребёнка следует написать рапорт на имя командира воинской части, с просьбой предоставить отпуск на 10 суток по личным обстоятельствам, указав причину появления нового члена семьи.
Если командир части вдруг откажет, что в принципе редкость, то бежать широкими шагами в прокуратуру не имеет смысла. Дело в том, что существует Федеральный закон № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»(ссылка на Консультант), где в статье 11 «Служебное время и право на отдых»(ссылка на Консультант), под пунктом 10 сказано:
Отпуск по личным обстоятельствам на срок до 10 суток предоставляется военнослужащему в случаях:
— тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника военнослужащего (супруга, отца (матери), отца (матери) супруга, сына (дочери), родного брата (родной сестры) или лица, на воспитании которого находился военнослужащий;
— пожара или другого стихийного бедствия, постигшего семью или близкого родственника военнослужащего;
— в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, — по решению командира воинской части.
Продолжительность отпуска по личным обстоятельствам, предоставляемого военнослужащему в соответствии с настоящим пунктом, увеличивается на количество суток, необходимое для проезда наземным (водным, воздушным) транспортом к месту использования отпуска и обратно.
Других вариантов нет. Либо же подгадывать под роды основной отпуск.
Таким образом, командир части может проникнуться радостью и дать военнослужащему до 10 суток. Может дать и меньше: 5, 3,1 день… Или вообще не дать. Тут уж ничего не поделать. Но так бывает редко. В основном командование расценивает рождение ребёнка, как «другие исключительные случаи» и дарит военнослужащим все 10 суток.
К рапорту нужно обязательно приложить копию свидетельства о рождении ребёнка, если уже есть, или справку из роддома, либо написать обязательство предоставить по выходу из отпуска свидетельство о рождении в строевой отдел.
Рапорт (ссылка на Яндекс.Диск) может иметь немного другую форму, в различных воинских частях требования могут быть иными. Также, чаще всего, рапорт лучше писать по команде, от ближайшего начальника до командира части, где все промежуточные начальники ставят своё ходатайство либо согласование.
Какие льготы положены военнослужащим по ЖКХ?
Ставьте палец вверх, если информация была полезной!
к содержанию ↑Рапорт на отпуск военнослужащего: как писать, виды
В соответствии с конституционным правом граждан на отдых военным, проходящим службу по контракту, предоставляется обязательный отпуск. Несмотря на сохранение общих принципов его оформления, отдельные аспекты имеют собственную специфику. Это обусловлено законодательной базой, регулирующей данный вопрос.
Основными актами, регламентирующими отдых военнослужащего, выделяют ФЗ-53 «О воинской обязанности и военной службе» и «Положение о порядке прохождения военной службы». Также обращают внимание на локальные документы, действующие в части.
к содержанию ↑В данном контексте нормы трудового права к военным не применяются или применяются только частично. Однако оформление документации и заявления (рапорта) на предоставление отдыха имеет общие предписания и правила.
Рапорт на отпуск военнослужащего: для чего он нужен
Рапорт на отпуск военнослужащего — форма заявления, применяемая в армии. Подается непосредственному командиру, который ходатайствует перед вышестоящим начальством о предоставлении отдыха заявителю. На основе данного документа издается соответствующий приказ.
Отпуск военнослужащего имеет два вида:
- основной;
- дополнительный.
В первую категорию относят ежегодных отдых, положенный военному. Его продолжительность зависит от выслуги лет и составляет от 30 до 60 суток в год. Несение службы в регионах Крайнего Севера, а также исполнение обязанностей с повышенной опасностью для жизни и здоровья добавляет к основному периоду отдыха еще 15 суток.
Дополнительный отпуск может быть учебным, творческим, по личным или семейным обстоятельствам, по болезни, по уходу за ребенком, по беременности и родам, льготный, дембельский. Также выделяют и каникулярный, предоставляемый курсантам высших военно-образовательных учреждений.
Таковой имеет обе формы: основной предоставляется летом на 30 дней, дополнительный — зимой на 15 дней.
к содержанию ↑В зависимости от типа отгула, по которому пишется рапорт на отпуск в армии, будут отличаться и отдельные аспекты оформления. Однако общие принципы написания документа остаются неизменными.
Общие правила заполнения, образец
Законодательство не предусматривает унифицированной формы для рапорта на отпуск военнослужащего. Документ заполняется по установленному в воинской части образцу. Таковой составляется с учетом общих требований, по которым в прошении обязательно должна присутствовать следующая информация:
- полное имя, должность и звание непосредственного командира, которому подается документ;
- полное имя, должность и звание военнослужащего, подающего рапорт;
- тип и продолжительность отпуска, даты его начала и окончания, период службы, за который он назначается;
- сведения о местонахождении военнослужащего в период отдыха;
- информация о лицах, принимающих обязанности военнослужащего на период отпуска.
Дополнительно в прошении можно указать:
- просьбу о предоставлении проездных документов заявителю и членам его семьи, а также материальной помощи и иных выплат, предусмотренных контрактом;
- информацию о составе семьи, если ее члены следуют на отдых вместе с заявителем;
- документы, подтверждающие необходимость отдыха.
Последний аспект относится к дополнительным отпускам. Необходимость документального подтверждения обусловлена требованиями к сохранению боеспособности части и всех ее подразделений.
В данном контексте для основных отпусков военнослужащих предусмотрено расписание, по которому они и выходят на отдых. Личные обстоятельства и предоставление дополнительного отгула выходит за рамки данного расписания, а потому требуют подтверждения срочности и необходимости.
к содержанию ↑Законодательство не предусматривает сроков, в течение которых следует подавать рапорт. Стандартный внутренний распорядок подразумевает, что прошение подается за две недели до выхода на отдых. Если военнослужащий имеет доступ к государственной тайне, документ подают за месяц.
Рапорт на основной отпуск военнослужащего
Основной отпуск военнослужащего предоставляется в соответствии с графиком. Его продолжительность зависит от срока службы:
- менее 10 лет — 30 суток в год;
- 10-15 лет — 35 суток;
- 15-20 лет — 40;
- более 20 лет — 45.
Основной отпуск может быть увеличен в зависимости от условий службы:
- служба в районах Крайнего Севера, а также обязанности, представляющие опасность для жизни и здоровья — 15 суток;
- несение службы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера — 10 суток;
- отдаленные регионы или территории с неблагоприятным климатом — 5 суток.
Рапорт на предоставление основного отпуска составляется с учетом данных аспектов. Обязательно указывается, за какой период предоставляется отдых, его продолжительность с учетом надбавок за условия службы.
Отдельно выделяют увеличение продолжительности отдыха на количество дней, требуемое на дорогу. Военнослужащий может взять дополнительно от одних суток до 15 дней в зависимости от того, как далеко проживает. Если отпускной период оформляется по частям, то взять дополнительные дни на дорогу можно только один раз в году.
к содержанию ↑Рапорт на отпуск с последующим увольнением
Прошение о предоставлении «дембельского» отпуска составляется по общим правилам. Такой отдых предоставляется военнослужащим, отслужившим более 20 лет перед их увольнением в запас. Период отгула составляет 30 дней.
С учетом данного аспекта в документе указываются основания для его получения — выслуга лет или иные обстоятельства. Также прописывается адрес военного комиссариата по месту жительства.
Туда направляется личное дело отслужившего, что позволяет ему стать на учет по окончанию службы. В документе прописывается и просьба о направлении на военно-врачебную комиссию.
к содержанию ↑Отдельно выделяют отгул неиспользованных отпускных дней. За них не предусмотрена денежная компенсация при увольнении. Если таковые имеются, составляется прошение о предоставлении отдыха на соответствующий период. Оформляется оно по тем же принципам.
По болезни
Отпуск по болезни предоставляется контрактникам на период от 30 до 60 дней. Важным условием для его получения считается прохождение военно-врачебной комиссии. Именно ее решение и определяет необходимость отдыха. В зависимости от тяжести заболевания его период может быть продлен еще на 30 дней.
При составлении рапорта на отпуск по болезни в обязательном порядке указываются основания — решение военно-врачебной комиссии. Соответствующие документы прилагаются к прошению.
По беременности и родам
Отпуск по беременности и родам предоставляется военнослужащим-женщинам на следующие сроки:
- 70 дней до и 70 после родов;
- уход за ребенком — до 3 лет.
В случае тяжелых родов, а также рождении двух или более детей сразу период отдыха увеличивается. Это касается длительности отгула после родов, в данном вопросе действуют соответствующие положения трудового права. При составлении рапорта в документе указываются основания на увеличение отпускного периода.
Мужчины также могут получить отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Такая возможность доступна, если мать умерла, тяжело больна или лишена родительских прав.
Также отгул предоставляется, если военнослужащий является одиноким родителем. В рапорте обязательно указываются основания для получения соответствующего отдыха, прилагаются подтверждающие документы.
Рапорт на перенос отпуска
В ряде случаев военнослужащий может рапортовать о переносе основного отпуска. Это делается в случае, когда утвержденное расписание неудобно или имеются причины для его пересмотра. К примеру, когда военнослужащие-женщины оформляют отпускной период в одно время с супругом.
При составлении рапорта о переносе отпуска военнослужащего в обязательном порядке указывают причины. Также уделяется внимание замещающим лицам. Следует учитывать и сохранение боеспособности части. Оптимальным вариантом считается договоренность с другим военнослужащим и совместная подача прошений с обменом отпускными периодами.
к содержанию ↑Рапорт о прибытии с отпуска военнослужащего
Рапорт о прибытии с отпуска составляется как отчет о возвращении в часть и готовности приступить к своим обязанностям. В документе указывается место отдыха, обстоятельства, связанные с его оформлением — количество полученных дней, предоставление дополнительного времени на дорогу, иные обстоятельства.
К документу прилагают и отпускной билет, иные бумаги, относящиеся к оформлению. Такой рапорт составляется и в том случае, если военнослужащий был вызван с отдыха досрочно. В этой ситуации в документе указывается основание возврата, а также оставшийся отпускной период.
Возвращение к службе после отпуска
Возвращение к службе после отпускного периода также связано с оформлением соответствующей документации. Составляется рапорт, уведомляющий командира о своем прибытии. Документ становится основным подтверждением того, что военнослужащий прибыл в расположение части в соответствующие сроки.
На основании рапорта о возвращении составляется приказ, по которому военнослужащий возвращается к своим обязанностям. В ряде случаев приказ может содержать дополнительные предписания о новых обязательствах, замещении, переводе. Такой вариант обусловлен изменившейся обстановкой и нередко сопровождает досрочный возврат военнослужащего в часть.
к содержанию ↑Рапорт по рождению ребенка военнослужащему: образец 2024 года
В данном контексте нормы трудового права к военным не применяются или применяются только частично. Однако оформление документации и заявления (рапорта) на предоставление отдыха имеет общие предписания и правила.
Рапорт на отпуск по личным обстоятельствам
Рапорт на предоставление отпуска по семейным обстоятельствам у всех военнослужащих оформляется согласно причинам, которые указаны в п.10 ст.11 ФЗ №76, регулирующего статус лиц, проходящих воинскую службу.
Данный вид побывки представляет собой разновидность временного освобождения от службы и носит нерегулярный характер. Ее назначают при наступлении определенных ситуаций. Для этого командир части издает соответствующий приказ. На его основании выписывается отпускной билет, который предъявляется в день приезда военному комиссару по месту прибытия.
О дне приезда и дне отъезда делается отметка в отпускном билете.
Общие правила заполнения, образец
- полное имя, должность и звание непосредственного командира, которому подается документ;
- полное имя, должность и звание военнослужащего, подающего рапорт;
- тип и продолжительность отпуска, даты его начала и окончания, период службы, за который он назначается;
- сведения о местонахождении военнослужащего в период отдыха;
- информация о лицах, принимающих обязанности военнослужащего на период отпуска.
- просьбу о предоставлении проездных документов заявителю и членам его семьи, а также материальной помощи и иных выплат, предусмотренных контрактом;
- информацию о составе семьи, если ее члены следуют на отдых вместе с заявителем;
- документы, подтверждающие необходимость отдыха.
Законодательство не предусматривает сроков, в течение которых следует подавать рапорт. Стандартный внутренний распорядок подразумевает, что прошение подается за две недели до выхода на отдых. Если военнослужащий имеет доступ к государственной тайне, документ подают за месяц.
