Какие льготы положены военнослужащим при увольнении в запас по окончанию контракта

Военная служба и опасна, и трудна, а еще связана со многими неудобствами — это постоянные переезды, жизнь в военных городках и многое другое. Риски, которым подвергают себя военные, а также сама специфика их обязанностей позволяют им рассчитывать на получение льгот.

При этом наибольшую поддержку от государства получают военнослужащие по контракту. Помимо самого контрактника на получение льгот могут рассчитывать члены его семьи:

• супруги;
• дети в возрасте до 18 лет (а если ребенок очно проходит обучение в высшем учебном заведении — до 23 лет);
• иные родственники, которые находятся на иждивении защитника отечества.

Предоставление мер социальной поддержки военнослужащим по контракту закреплено в законодательном порядке. Если в льготе данной категории граждан отказывают без обоснования причин, это означает, что права военного нарушаются. Защитить ваши интересы в данном случае поможет квалифицированный юрист.

к содержанию ↑

Жилищные льготы военнослужащим по контракту

Основной льготой, на которую могут претендовать военнослужащие по контракту, является возможность получения бесплатного жилья от государства. К сожалению, получить квартиру в собственность через год службы в вооруженных силах не удастся. Таким правом наделены военные, которые отслужили не менее 20 лет.

Также на получение жилья может претендовать служащий по контракту, который посвятил армии не менее 10 лет своей жизни и был уволен в запас. Причины увольнения могут быть различными — ранение, неудовлетворительное состояние здоровья или достижение предельного возраста.

1. Натуральная форма предоставления: дома строятся непосредственно для нужд Министерства обороны. Распределение квартир идет между военнослужащими в порядке очереди, при этом обязательно учитываются нормативы по выделению площади на каждого члена семьи. Данный способ предоставления жилищной льготы со временем становится все более редким. Темпы строительства намного отстают от роста очереди желающих получить квартиру, кроме того, жилье часто не подходит для большой семьи. Важно: офицер не может быть уволен со службы до получения им квадратных метров!
2. Предоставление жилищных субсидий: на такую льготу может рассчитывать военный, у которого нет собственного жилья. Также необходимо учитывать, что государственная поддержка предусмотрена только для квартир с определенным метражом: для одиноких — 33 квадратных метра, для семьи с детьми — по 18 квадратных метров на каждого человека. Также размер субсидии увеличивается с учетом лет выслуги (более 10 лет).
3. Получение военной ипотеки: жилищный кредит на специальных условиях предоставляется контрактнику в довольно короткие сроки после начала службы — претендовать могут те, кто отслужил уже 36 месяцев. Государство перечисляет на ежемесячной основе на специально открытый для этого счет денежные средства, достаточные для погашения ипотечного взноса. Соответственно, через 20 лет службы долговое обязательство будет полностью закрыто, а квартира перейдет в собственность военного.

Преимущество последнего варианта получения жилищной льготы для военнослужащего по контракту в том, что жить в квартире можно уже через 3 года, только вот обременение будет снято через 20 лет. Таким образом государство мотивирует людей на «работу» в армии на долгосрочной основе.

Кроме того, военный может выбрать жилье в любом населенном пункте, но с учетом ограничений по стоимости.

к содержанию ↑

Дополнительные льготы для военнослужащих по контракту

Военный по контракту, помимо улучшения жилищных условий, вправе рассчитывать на другие меры государственной поддержки. Это является своего рода компенсацией, предоставляемой за защиту безопасности государства.

Во-первых, контрактник не должен работать в выходные дни без дополнительной денежной компенсации своего труда. При этом неважно, чем была вызвана необходимость работы в сверхурочное время. Таким образом, человек получает деньги взамен потерянного свободного дня.

Увеличение количества свободных дней, а точнее, дней отпуска в соответствии с количеством лет, отданных армии, также является одной из льгот, предусмотренных для военных. Каждые 5 лет службы позволяют увеличить время отдыха на 5 дней. Если защищать страну приходится в сложных климатических условиях (например, на Крайнем Севере), то отпуск становится дольше уже на 15 дней.

А еще военные могут рассчитывать на медицинские услуги квалифицированных врачей в специализированных медучреждениях ведомства.

В частности, выплачивается пособие для обустройства на новом месте. Компенсируются транспортные расходы, связанные не только с прибытием на новое место службы, но и перелет к месту отпуска.

Есть льготы и в сфере образования. После трех лет службы человек получает право на обучение в любом высшем учебном или средне-специальном заведении на безвозмездной основе. Также контрактник может уйти на пенсию через 20 лет службы.

к содержанию ↑

Льготы семьям военнослужащих по контракту и военным пенсионерам

В России также сохраняется ряд льгот для военных пенсионеров, которые были уволены в запас по причине сокращения или достижения предельного возраста. В первую очередь компенсируются расходы на переезд к постоянному месту жительства, включая транспортировку имущества военного и всей его семьи.

Пенсионер может отдохнуть в санатории и на курорте со значительной скидкой, а проезд до места отдыха вообще будет бесплатным.

Так как вторая половина и дети разделяют с контрактником многие тяготы службы, они также вправе рассчитывать на льготы. В военном городке не так просто найти работу, поэтому государство дает супруге военного целых пять лет для решения вопроса трудоустройства на новом месте.

Именно в течение этого срока вынужденная безработица все равно будет засчитываться в качестве трудового стажа. Также семье не придется волноваться по поводу поступления детей в детские сады и школы.

Такие ребята имеют право на зачисление в учебные заведения по месту жительства без очереди.

Источники:

к содержанию ↑

Права и выплаты военнослужащим при увольнении

Что положено военнослужащему при увольнении? Любой военнослужащий, задумывающийся об увольнении, задается вопросом: «А что мне положено при увольнении?». Давайте разберемся в этом вопросе более подробно.

Содержание статьи:

к содержанию ↑

Что положено военнослужащему при увольнении?

Военнослужащий может получить:

• жилищный сертификат
• за ним могут сохраняться в течение года выплаты
• право на досрочную пенсию военнослужащего (подробнее по ссылке)
• военнослужащий может получить при увольнении единовременное пособие, а также иные выплаты с учетом обстоятельств увольнения

При этом необходимо учитывать, что для получения сертификата, выплат должна быть определенная совокупность обстоятельств. Подробно отдельные моменты рассмотрены в следующих разделах настоящего материала.

Также уволенным военнослужащим могут быть предоставлены определенные законом льготы о которых поговорим чуть ниже в настоящем материале.

к содержанию ↑

Могут ли уволить военнослужащего без пенсии?

В соответствии с положениями ст.23 закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ, военнослужащие контрактники, которые не достигли предельного возраста пребывания на военной службе, не могут быть уволены без их согласия пока они не приобретут права на пенсию за выслугу лет.

Однако, законом о воинской обязанности установлены исключения, когда военнослужащий может быть уволен досрочно по определенным основаниям, например, в связи с тем, что не выполняет условия контракта. Перечень таких оснований предусмотрен в ст. 51 закона о воинской обязанности.

Таким образом, военнослужащий при определенных условиях может быть уволен без пенсии.

к содержанию ↑

Жилье военнослужащим при увольнении

Если лицо отслужило 10 лет и более, увольняется со службы, в связи с достижением предельного возраста пребывания на службе, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, в последний год военной службы Минобороны РФ, если будет желание военнослужащего, выдается государственный жилищный сертификат на то, чтобы приобрести жилье на семью.

к содержанию ↑

Выплаты при увольнении с военной службы

В случае увольнения военнослужащего по контракту, который отслужил менее 20 лет и уволен, в связи с достижением предельного возраста пребывания на службе, по состоянию здоровья или из-за организационно-штатных мероприятий без права на пенсию, то в течение 1 года после увольнения за ним сохраняется выплата оклада по воинскому званию.

Если лицо проходит военную службу по контракту и общая продолжительность службы составляет меньше 20 лет, то в случае увольнения военнослужащему выплачивается единовременное пособие в размере 2-х окладов денежного содержания.

ВАЖНО: не всегда выплачивается указанное единовременное пособие. В каких случаях данные выплаты не производятся следует смотреть в ч.4 ст.3 закона, посвященному денежному довольствию военнослужащих.

Если военнослужащий в период службы получил госнаграду РФ, то вышеуказанное пособие увеличивается на один оклад.

Если военнослужащий до увольнения не получил материальную помощь, то она должна быть выплачена при увольнении.

Помимо вышеуказанных выплат в отельных случаях, увольняемым военнослужащим могут быть произведены иные выплаты, например, если лицо увольняется со службы по контракту по причине признания его не годным к военной службе из-за полученной военной травмы, то ему должно быть выплачено пособие в размере 2 млн. р.

Об иных выплатах увольняемым с военной службы можно посмотреть в законе от 07.11.2011 № 306-ФЗ, например, если получена инвалидность и т.д.

к содержанию ↑

Что делать, если военнослужащему отказывают в выплатах при увольнении?

Нельзя быть на 100% уверенным, что при увольнении все пройдет гладко и увольняемый военнослужащий получит все положенные ему выплаты.

Отказать в выплатах могут на законных основаниях, поскольку военнослужащему они не положены, и на незаконных основаниях.

Что же делать, если выплаты при увольнении отказываются производить?

Для оспаривания отказа в выплатах, военнослужащему необходимо обратиться в гарнизонный военный суд с административным иском о признании решения об отказе в выплатах незаконным и восстановлении Ваших прав на денежные средства.

к содержанию ↑

Льготы при увольнении из армии

• в сфере медицинского обеспечения (бесплатная медпомощь, бесплатные лекарства по рецептам и т.д.)
• в сфере образования (в определенных случаях имеют право бесплатно пройти профпереподготовку)
• налоговые льготы (в определенных случаях бывшие военнослужащие не уплачивают налоги на имущество)
• военнослужащие в определенных законом случаях обеспечиваются жильем либо им предоставляются деньги на приобретение или строительство жилья

к содержанию ↑

Адвокат по выплатам военных при увольнении

Таким образом, определенные льготы не всем и не всегда предоставляются, необходимо внимательно изучить положения закона по интересующим Вас вопросам и убедиться, что Вы соответствуете всем требованиям для того, чтобы получить те или иные льготы.

Если Вы являетесь уволенным военнослужащим, считаете, что какие-то Ваши права при увольнении нарушены, обращайтесь за помощью в наше Адвокатское бюро «Кацайлиди и партнеры», которое работает с военными делами, касающимися нарушения прав военнослужащих. Как минимум Вы сможете рассчитывать на консультацию наших военных адвокатов, а далее будете принимать решение, защищать ли свои права или нет.

к содержанию ↑

Какие выплаты положены военнослужащему по окончании контракта?

Порядок определения размера и вида выплат по окончании контракта военнослужащему, при его добровольном увольнении или выходе на пенсию, определяется федеральным законодательством. К нормативным актам относятся закон «О воинской обязанности» № 53-ФЗ, принятый в 1998 году, и закон «О денежном довольствии военнослужащих» № 306-ФЗ, опубликованный в 2011 году.

Согласно ст. 11 Трудового кодекса РФ, нормы общегражданского трудового законодательства на военных не распространяются.

к содержанию ↑

Когда военнослужащий может уволиться?

• достижение предельного пенсионного возраста – для мужчин в зависимости от звания он варьируется от 45 до 65 лет (но в персональном порядке он может быть продлен до 70 лет), для женщин вне зависимости от должности – 45 лет;
• период исполнения обязанностей по контракту или призыву истек;
• наличие какого-либо заболевания, из-за которого врачебная комиссия постановила, что лицо не может быть привлечено к исполнению воинских обязанностей;
• проведение организационно-штатных мероприятий;
• систематические или существенные нарушения контрактных условий;
• семейные обстоятельства (их перечень строго регламентирован в п. «в» ч. 3 ст. 51 ФЗ № 53).

Если увольнению с военной службы способствовали перечисленные выше обстоятельства, то гражданин имеет право на получение денежной компенсации. Однако существуют причины отстранения от должности, по которым лицо лишается данной привилегии:

• лишение воинского звания;
• студент военного вуза был отчислен из-за дисциплинарных нарушений или в связи с плохой успеваемостью;
• совершение преступления, по которому суд признал военного виновным и назначил условное наказание или реальное лишение свободы;
• провал в прохождении испытания для продления воинского контракта;
• уклонение от исполнения контрактных обязанностей;
• утрата доверия (например, если лицо замечено в коррупционных сделках);
• занятие коммерческой деятельностью, сокрытие дополнительных доходов;
• отказ в доступе к гос. тайне;
• отказ в прохождении анализов на выявление в организме гражданина следов наркотических, психотропных, токсических веществ;
• уличение военнослужащего в принятии психотропных, наркотических, токсичных веществ;
• перевод в иные силовые структуры (МВД, нац. гвардию, МЧС, таможенную, противопожарную службу, ФСИН) – здесь гражданин получит пособие только после окончательного ухода со службы в правоохранительных или военных органах.

к содержанию ↑

Какие выплаты положены по окончании службы?

В 2020 году при увольнении военнослужащий может рассчитывать на следующие денежные выплаты:

• единовременную компенсацию;
• вознаграждение за добросовестное исполнение военных обязанностей;
• материальную помощь;
• выплаты для лиц, признанных врачебной комиссией негодными к исполнению служебных обязанностей.

При заключении контракта всем мужчинам и женщинам оформляется страховка, защищающая их здоровье и жизнь. При получении травм военный имеет право на получение страховой компенсации. Если же гражданин погиб во время несения службы, то выплаты полагаются его супругу, детям или родителям.

к содержанию ↑

Размер единовременной компенсации

Порядок определения размера единовременного пособия при увольнении устанавливается законом № 306-ФЗ и Приказом Минобороны России № 2700, изданным в декабре 2011 года как дополнение к основному закону.

Суммы компенсаций неодинаковы для различных категорий военнослужащих.

• Выплата в размере 2 окладов положена гражданам, прослужившим по контракту меньше 20 лет; лицам, уходящим в запас после окончания периода призывной службы.
• В размере 7 окладов – гражданам, отслужившим свыше 20 лет на момент окончания контракта.

Сумма пособия будет разниться для военных разных должностей и званий, хотя порядок ее определения для всех будет одинаков. Также при увольнении лиц, имеющих советские или российские награды, воинская часть обязана дополнительно уплатить им надбавку в размере 1 оклада.

Если контракт был заключен до 2 апреля 2014 года и военнослужащий решил досрочно уволиться, то согласно ст. 49 закона № 53-ФЗ выходное пособие по предельному возрасту может быть уплачено при наличии следующих условий:

• военный уже имеет 25-летний трудовой стаж, 12,5 лет из которого должны быть посвящены воинской службе;
• гражданину исполнилось 45 лет.

В 2020 году, если человек заключил новый контракт, во время действия которого он достигнет предельного возраста, или уже является военным пенсионером, без уважительных причин расторгнуть нельзя. Однако для женщин, в отличие от мужчин, продление предельного возраста недопустимо.

А потому с ними могут заключить контракт на меньший срок (например, если женщине 43 года, контракт будет заключен всего на 2 года).

к содержанию ↑

Вознаграждение за добросовестную службу

Военнослужащие, которые показали себя как добросовестные и ответственные люди, при увольнении имеют право на получение дополнительного вознаграждения. Постановление Правительства № 993, опубликованное в 2011 году, регламентирует размер как поощрительных премий, так и материальной помощи.

Близкие родственники в случае гибели военнослужащего имеют право на получение его премии за заслуги. Для этого нужно представить документы, подтверждающие родство с рядовым солдатом или офицером. К их числу можно отнести свидетельство о рождении, о бракосочетании.

к содержанию ↑

Материальная помощь при увольнении

П. 1 Правил выплаты материальной помощи военнослужащим, закрепленных в Постановлении Правительства № 993, сообщает, что материальная помощь выплачивается каждый год. Ее сумма равна 1 окладу.

Если военный увольняется в конце года, но при этом он находится в отпуске, который заканчивается в следующем году, то материальная помощь выплачивается только после окончания отпуска. Например, офицер подал рапорт на увольнение в декабре 2017 года и ушел в отпуск, который заканчивается в январе 2020 года, – выплата финансовой поддержки будет засчитана за 2020 год.

к содержанию ↑

Компенсация в случае признания негодным к службе

В законе «О статусе военнослужащих» № 76-ФЗ, принятом в 1998 году, сказано, что в случае ухудшения самочувствия рядовой или офицер обязан пройти медицинское обследование. Врачебное заключение, подтверждающее плохое состояние здоровья, становится основанием для получения единовременной выплаты.

В срок, когда военный проходит медицинское обследование, командующие не имеют полномочий для его увольнения. Отстранение от службы происходит только на основании врачебного заключения.

Размер компенсации определяется в зависимости от стажа человека как военнослужащего:

• 5 окладов – если срок исполнения обязанностей не превысил 10 лет;
• 20 окладов – если период прохождения службы составил более 20 лет.

Также если рядовой солдат или офицер ответственно исполнял свой служебный долг, ему положены выплаты, компенсирующие затраты на лечение.

При получении существенных травм военнослужащий имеет право на следующие виды господдержки:

• получение 2 млн руб., если служба осуществлялась на контрактной основе;
• получение 1 млн руб., если деятельность велась гражданином по призыву;
• в случае присвоения лицу 3 группы инвалидности ему полагается ежемесячная компенсация в размере 2,8 тыс. руб.;
• если военнослужащего признали инвалидом 2 группы, ему каждый месяц выплачивается 7 тыс. руб.;
• в случае признания гражданина инвалидом 1 группы размер ежемесячного пособия составляет 14 тыс. руб.

Если военный, признанный докторами негодным к исполнению обязанностей, выходит на пенсию в связи с выслугой или по старости, то ему дополнительно назначаются социальные пособия. Также он имеет право на получение скидки при пользовании общественным транспортом и на осмотр врачами в больницах без очереди.

к содержанию ↑

Страховые выплаты членам семьи в случае гибели военного

• 3 млн руб. единовременной компенсации;
• до 80 тыс. руб. финансовой помощи для транспортировки тела и организации погребения.

Однако компенсацию могут не выплатить, если военный погиб по неосторожности, из-за алкогольного опьянения.

к содержанию ↑

Пенсия для служащих по контракту

Военные, вышедшие на пенсию по выслуге лет или по старости, будут получать довольствие, сумма которого определяется исходя из:

• размера оклада на дату отстранения от службы по достижении предельного возраста или при наличии выслуги;
• надбавок за занимаемую должность, звание;
• воинского стажа.

Пенсия может возрасти при наличии российских или советских наград, участии в боевых действиях, осуществлении деятельности на территориях Крайнего Севера.

к содержанию ↑

Порядок увольнения военнослужащих по окончанию контракта, выплаты и привилегии

В России существуют два вида военной службы: срочная и по контракту. Во втором случае гражданин осуществляет свою деятельность на основе специального контракта, который заключается на определенный срок.

к содержанию ↑

Завершение срока военной службы: основные правила для контрактников

Военнослужащие принимаются в ряды российской армии по контракту на следующие сроки:

• от 1 до 10 лет;
• неограниченный или меньший срок — до достижения предельного возраста;
• от полугода до года — при чрезвычайных ситуациях.

Прохождение военной службы регламентируется ФЗ № 53, согласно которому одним из оснований для прекращения службы и увольнения является окончание срока действия контракта (подп. «б» п. 1 ст. 51).

После процедуры увольнения с военнослужащего снимаются все воинские обязательства, и он отправляется в запас или в отставку.

• Если увольняющийся планирует в дальнейшем заключить контракт еще раз, он просит в рапорте о прохождении ВВК. По результатам медицинского осмотра военнослужащему определяется категория годности к несению службы.
• Если состояние здоровья не позволяет возобновления службы, гражданин получает право на расширенный список социальных и пенсионных льгот, а также дополнительные выплаты.

к содержанию ↑

Порядок процедуры

Процесс увольнения военнослужащего строго регламентирован законодательными актами:

• Указ Президента РФ № 1237, утвердивший Положение о порядке прохождения военной службы (ст. 34) — далее ПППВС.
• Приказ Министра обороны РФ № 660«О мерах по реализации правовых актов по вопросам организации прохождения военной службы по контракту…» (пп. 28, 29).

В общем виде порядок такой:

Рапорт об увольнении подавать не обязательно (п. 12 ст. 34 ПППВС). Рапорт необходим, если военнослужащий хочет продолжить службу. Тогда его надо подать за 4 месяца до того, как закончится действующий контракт (п. 9 ст. 9 ПППВС).

Если военнослужащий решит подать рапорт для увольнения, лучше тоже сделать это за 4 месяца до окончания срока контракта.

к содержанию ↑

Как написать рапорт, чтобы уволиться из ВС РФ?

Рапорт оформляется в письменном виде в произвольной форме:

1. В правом верхнем угле указываются данные командира части и лица, подающего рапорт.
2. Название документа — рапорт.
3. Текст документа с просьбой о ходатайстве об увольнении перед вышестоящим командованием. Приводится основание для увольнения со ссылкой на нормативный акт (п.1 ст.51 ФЗ № 53-ФЗ).
4. Просьба о направлении на ВВК.
5. Указывается военкомат для постановки на учет в случае увольнения в запас.
6. Приводится информация о выслуге лет и наличии собственной жилплощади.
7. Просьба о выплате полагающихся премии и довольствия.
8. Дата составления документа и личная подпись.

Образец рапорта:

Командиру войсковой части №12546

полковнику Петрову А. А.

Прошу вашего ходатайства перед вышестоящим командованием об увольнении с военной службы меня, капитана Иванова Ивана Ивановича, по причине истечения срока контракта о прохождении военной службы в соответствии с подп. «б» п. 1 ст. 51 ФЗ РФ «О воинской обязанности и военной службе» от 6 марта 1998 г. № 53-ФЗ.

Прошу направить на прохождение ВВК.

Личное дело для постановки на учет прошу направить в отдел ВК Оренбургской области по Красногвардейскому району.

• Скачать бланк рапорта на увольнение по окончанию контракта
• Скачать образец рапорта на увольнение по окончанию контракта

к содержанию ↑

Привилегии

Размер денежных выплат и льгот зависит от выслуги лет, наград, звания и определяется индивидуально для каждого увольняющегося. Он определяется на основании ФЗ № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих…».

Какие положены выплаты?

При увольнении по этому основанию военнослужащему положена материальная помощь в виде выплат:

• в размере двух окладов при выслуге лет менее 20 лет;
• в размере семи окладов при сроке службы более 20 лет;

При отсутствии взысканий дополнительно выплачиваются:

• премия за добросовестное исполнение обязанностей в размере трех окладов;
• ежегодная материальная помощь;
• премия в размере одного оклада при наличии наград;
• компенсационные выплаты за переработки и неиспользованные отпуска.

Обеспечение жильем

Вопросы обеспечения военнослужащих жильем регулируются ст. 15 ФЗ № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих». После увольнения гражданин должен освободить служебную квартиру в течение трех месяцев.

• признаны нуждающимися и встали на учет в том органе, в котором проходят службу, до увольнения;
• имеют срок службы больше 20 лет.

Помощь оказывается путем:

• безвозмездной передачи жилья в собственность;
• предоставления жилого помещения нуждающемуся по договору социального найма;
• выделения денежных средств на покупку или строительство жилья — денежной субсидии.

Граждане, прослужившие 20 и более лет, обеспечиваются жильем или получают субсидию на его приобретение в обязательном порядке.

Военная пенсия

Льготы для тех, кого уволили из армии по истечении периода службы

Военный стаж включается в общий трудовой. Уволенный по окончании контракта может рассчитывать на льготы при дальнейшем трудоустройстве:

• получение гражданской специальности до увольнения;
• приоритет при получении бесплатного образования;
• приоритет на бирже труда при трудоустройстве;
• возвращение на прежнюю должность (по возможности).

к содержанию ↑

Приказ

Приказ печатается в стандартной форме, с указанием названия воинской части.

Подписывается только одним уполномоченным лицом:

• высшие офицеры увольняются Президентом РФ;
• офицеры, имеющие звание полковника или капитана 1 ранга, — министром обороны;
• младшие офицеры — командующим военным округом;
• рядовые, сержанты, старшины увольняются командиром части или другим уполномоченным лицом.

В приказе указываются следующие данные:

• Ф. И. О., звание и личный номер увольняемого;
• выслуга лет;
• основание увольнения;
• сроки заключенного контракта;
• дата увольнения;
• заключение ВВК;
• информация о положенных льготах.

Образец приказа:

Командира войсковой части
По личному составу

№ 88
«01» сентября 2019 года г. Екатеринбург

Выслуга лет в ВС: календарная 15 лет 5 месяцев.

Контракт о прохождении военной службы в ВС РФ сроком на 5 лет по 01.09.2019.

Подлежит направлению на воинский учет в отдел ВК Оренбургской области по Красногвардейскому району.

ОСНОВАНИЯ: рапорт военнослужащего от 01.08.2019, заключение ВВК от 14.08.2019.

Командир войсковой части №12546

Полковник А. А. Петров

• Скачать бланк приказа на увольнение военнослужащего
• Скачать образец приказа на увольнение военнослужащего

к содержанию ↑

Что делать при нарушении прав?

При нарушении прав военнослужащий может обратиться с жалобой:

• к своему непосредственному командиру части;
• при отсутствии результата — к вышестоящему командованию;
• в военную прокуратуру.

Если были допущены нарушения прав гражданина в части денежных выплат или обеспечения жильем, гражданин имеет право обратиться в военный суд в течение трех месяцев после увольнения.

к содержанию ↑

Сроки

Исключение из списков части должно быть осуществлено в день истечения срока военной службы. В п. 11 ст. 38 ФЗ № 53-ФЗ перечислены случаи, когда лицо исключается из списков части в другой срок:

• отпуск по беременности и родам;
• уход за ребенком до трех лет;
• стационарное лечение;
• пребывание в длительном плавании;
• нахождение в плену или в заложниках;
• участие в вооруженном конфликте на территории другой страны;
• пребывание под арестом.

То есть в этих случаях из списков части военнослужащий исключается позже.

В дальнейшем гражданин может рассчитывать положенные льготы, такие как получение жилья, назначение военной пенсии, преимущественное право при трудоустройстве.

к содержанию ↑

Какие выплаты военнослужащим положены при увольнении

Выплаты военнослужащим при увольнении зависят от внесённого личного вклада, занимаемой должности и звания. Военная служба требует максимальной выкладки от гражданина физических и моральных сил, умения принимать мгновенно нестандартные решения, концентрироваться в критических ситуациях и быть готовым работать в экстремальных условиях.

к содержанию ↑

Причины отстранения от службы

Нормы расторжения трудовых правоотношений, регламентированных трудовым законодательством для гражданского населения, на военных не распространяются.

• по окончанию контракта или срока призыва;
• по предельному возрасту, варьируемому для мужчин в зависимости от звания в интервале от 45 до 65 лет, для женщин – 45 лет;
• по собственному желанию;
• по семейным обстоятельствам, включающим переезд в иную местность, необходимость присмотра и ухода за родственниками 1-ой и 2-ой степени родства;
• по состоянию здоровья, вследствие получения заболевания или травмы, делающие невозможным продолжение службы и выполнение должностных обязанностей;
• по оргштатным мероприятиям;
• при возникновении препятствий, вызванных действием обстоятельств непреодолимой силы и не зависящих от воли гражданина.

При увольнении с военной службы по вышеперечисленным причинам согласно закону № 306-ФЗ в редакции от 06.04.2015 года полагаются денежные компенсации.
Однако выплаты военнослужащим могут быть аннулированы, если расторжению договора способствовали следующие факторы:

• лишение воинского звания;
• недостойное прохождение испытательного срока;
• дисциплинарное нарушение;
• уклонение от возложенных обязанностей;
• совершение преступления и несение наказания;
• перевод в другие силовые структуры.

По индивидуальным обстоятельствам личного характера военнослужащий может подать рапорт, обязательный для рассмотрения и вынесения вердикта специальной комиссией.

к содержанию ↑

Денежные компенсации при завершении службы

Какие выплаты сможет получить военнослужащий при увольнении, зависит от причины, срока службы, личного вклада и наличия воинских наград. Если гражданин вынужден уйти по болезни, то определяющим моментом является связь выявленного заболевания с непосредственным выполнением воинских обязательств.

Единовременное выходное пособие

Выходное пособие военнослужащим, имеющее единовременный характер, рассчитывается с учётом денежного содержания, соответствующего воинской должности и присвоенному званию. Сколько окладов выплачивается в конкретном случае, определяется причиной увольнения и общим стажем.

Согласно Приказу Минобороны РФ от 30.12.2011 года № 2700 единовременная помощь составляет:

При служении на контрактной основе:

• 7 окладов денежного содержания при увольнении, если календарный срок свыше 20 лет;
• 2 оклада при сроке менее 20 лет.
• 1 оклад дополнительно при наличии правительственных наград России или бывшего Советского Союза.

При служении по призыву и увольнению в запас в связи с окончанием срока:

• 2 оклада по воинской должности;
• 5 окладов, если лицо относится к детям-сиротам или детям, оставшимся без попечительства.

• утверждённый оклад по званию;
• оклад согласно занимаемой должности;
• надбавка, носящая постоянный характер, за выслугу.

При безупречном исполнении обязанностей, если происходит увольнение по достижению предельного возраста для службы или по выслуге лет, военнослужащему может быть предоставлено дополнительное вознаграждение. Минимальный размер составляет 3 оклада, максимальный определяется командиром подразделения на основании внесённого вклада и предельными размерами не ограничивается.

Материальная помощь

В соответствии с Постановлением Правительства РФ № 993 военнослужащим предусмотрена материальная помощь на оздоровление в размере одного должностного оклада. Календарный год, в котором военнообязанный увольняется, исключением не является.

Дополнительные компенсации

Военнослужащие имеют право на дополнительные денежные компенсации при получении ущерба физическому здоровью во время исполнения должностных обязанностей, подтверждённых военно-врачебной комиссией. При невозможности возврата по медицинским показаниям к дальнейшему исполнению принятых обязательств, назначается единовременное пособие, компенсирующее причинённый вред в размерах:

• служащим в соответствии с призывом 1 млн. руб.;
• служащим на основании заключённого контракта 2 млн. руб.

Также в зависимости от общего военного стажа при документально подтверждённой связи военно-врачебной комиссией заболевания или травмы непосредственно с исполнением воинского долга (работник находился на службе, а не в отпуске, отгуле, не в состоянии алкогольного или наркотического опьянения) оплачивается стоимость лечения и назначается компенсация в сумме:

• 5 окладов — при общем военном стаже менее 10 лет;
• 10 окладов — при работе в воинских подразделениях от 10 до 15 лет;
• 15 должностных окладов — при несении службы от 15 до 20 лет;
• 20 денежных окладов – при деятельности свыше 20 лет.

Если по заключению медико-социальной экспертизы устанавливается инвалидность, вследствие которой признана непригодность к продолжению службы, то дальнейшие выплаты по увольнению военнослужащих корректируются на повышающий коэффициент в зависимости от причины, приведшей к увечью.

Общая сумма пенсионного обеспечения арифметически рассчитывается путём умножения социальной пенсии с учётом территориального коэффициента, принятого трёхсторонним соглашением Федеральных властей, районных профсоюзов и объединением местных работодателей, на вышеуказанное значение, зависящее от группы инвалидности и причины получения.

Страховое возмещение

При заключении контракта или призыве на воинскую службу всем без исключения гражданам оформляется страховка по защите здоровья и жизни. При неумышленном нанесении вреда договором предусматриваются страховые выплаты.

Если контрактник или призывник погиб при исполнении обязанностей или умер в результате полученных травм, несовместимых с жизнью, то производится выплата жене военнослужащего, детям, родителям и другим родственникам, предъявившим соответствующие документы, подтверждающие родство (свидетельство о браке, рождении).

Дополнительно при наличии иждивенцев органами социальной защиты населения назначается пенсия по утере кормильца, выплачиваемая ежемесячно.

к содержанию ↑

Льготы уволенным по состоянию здоровья

• бесплатный проезд во всех видах наземного общественного транспорта;
• профилактику и реабилитационные меры на постоянной основе;
• получение путёвок на санаторно-курортное лечение;
• получение жилой площади на льготных условиях.

Также государство возмещает 60% расходов по оплате коммунальных услуг, включая телефонию и радиоточку. Технически возмещение происходит после предоставления расчётных квитанций за каждые полгода в отделение социальной поддержки населения путём перечисления денежных средств на личную карточку получателя.

Следующая

Военное правоРапорт на учебный отпуск для военнослужащего по контракту: образец 2024 года